• 首頁|
  • 重慶|
  • 時政|
  • 區縣|
  • 文體|
  • 時事|
  • 重慶觀察|
  • 理論評論|
  • 專題|
  • APP下載|
  • 重慶日報網 > 重報聲音 > 正文
    引進李佳琦背后的人才觀
    時間: 2020-07-03 08:07:42 | 編輯:肖福燕

    張薇

    近日,“帶貨一哥”李佳琦拿到“特殊人才綠卡”,成功落戶上海。消息一經傳出,頓時引發熱議。筆者認為,作為電商經濟的代表人物,李佳琦依靠自身奮斗變身為直播“帶貨一哥”,無疑是值得認可的“特殊人才”,是正能量的示范。

    近年來,各城市掀起了“搶才大戰”的浪潮。像李佳琦這樣的電商直播帶貨翹楚,各大城市都愿拋出橄欖枝。事實上,從引進李佳琦這樣的電商行業“特殊人才”可解讀出一條重要信息,即人才引進應當順應新時代經濟社會發展需求,與時俱進、多措并舉。

    一座開放、創新、包容的城市往往是一座機遇之城,也是一座人才引進“無壁壘”之城。我們應當秉持更加開放的態度,用更加包容的心態去迎接更多的“李佳琦們”落戶,優化配置人才資源,讓人才隊伍心有所屬、才有所展,給予他們更多的歸屬感、成就感。

    當前我國社會經濟已經進入多元化發展的新時代,對人才的需求是多元化的,對人才的認定標準也應當是多元化的。以往唯學歷、看職稱、論資歷的評定標準已難以順應新經濟的發展需求。新經濟總是催生新行業,新行業培育新人才。新時代的人才評選應當圍繞“聚天下英才而用之”和“放權松綁”的準則,積極推動人才發展體制機制改革,使人才定義跟上時代步伐,讓人才的認定符合城市發展的需求,以更好地推動新經濟發展。

    新經濟時代,各城市對李佳琦式的“特殊人才”必當更加青睞,但各類人才的引進并非簡單地湊數,而應注重人才的培育和質量的提升。努力為人才營造多元、包容的發展環境,搭建創新創業和才華施展的舞臺,加快推進人才隊伍的職業化和專業化,引領人才隊伍為經濟社會的發展作出更大的貢獻。

    三百六十行,行行出狀元。可見人才并無行業限制。新經濟時代各城市應積極扭轉人才引進觀念,沖破行業限制,打破引進壁壘,搭建人才隊伍發展新高地。

    延伸閱讀:
    版權聲明:
        凡注明來源重慶日報的作品,版權均屬重慶日報所有,未經授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明"來源:重慶日報網"。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
        除來源署名為重慶日報稿件外,其他所轉載內容之原創性、真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考并自行核實。
    網站首頁 | 重報集團 | 日報簡介 | 關于我們 | 廣告業務 | 投稿信箱
    Copyright © 2000-2017 CQNEWS Corporation, All Rights Reserved.
    重慶日報版權所有 未經書面授權 不得復制或建立鏡像
    地址:重慶市渝北區同茂大道416號 郵編:401120 廣告招商:023-63907707 傳真:023-63907104 舉報電話:023-63823333 12377
    互聯網新聞信息服務許可證編號50120180001 渝ICP備17015920號
    ag5000赢100万 13287开奖结果排列5 股市直播室实盘直播 甘肃快3开奖查询结果 急速赛车小游戏 36选7好彩3中奖规则 青海十一选五网上投注 北京十一选5全天开奖结 江苏11选5走势图 云南11选5预测推荐追号 赛车摩托车一般多少钱 湖南体彩网幸运赛车 广东十一选五万能八码 新快三技巧 私募股权投资 辽十一选五走势图 疯狂飞艇怎么玩